Forestil dig at skulle lede kreative kunstenere hvor arbejdet er lønnen i sig selv. Alle medarbejdere er uddannede og lønnende og motivationen og glæden ved arbejdet er selvforstærkende. Pludselig handler ledelse mere om retning, struktur, åbenhed og gennemsigtighed, meget mere en det at skulle motivere og inspirere medarbejderne til at se mening og værdi i jobbet. Hør Kenneth Ørhberg fortælle om sit eventyr med Danske Hospitalsklovne.