Elizabeth Tchoungui est directrice exécutive en charge de la RSE d’Orange. Diplômée de l’Ecole Supérieure de Journalisme de Lille, elle a suivi une longue carrière de journaliste et écrivaine avant de rejoindre le groupe de télécommunications. Elle a été présentatrice pour France 2 et RMC STORY. Elle fut la première journaliste d’origine africaine à présenter le journal de TV5 Monde et la première femme à présenter le magazine hebdomadaire culturel emblématique de France 2. Elle a également...

Lucille Desjonquères est fondatrice & présidente du cabinet d'approche directe Leyders Associates. Chasseuse de tête engagée, son credo est de rapprocher les femmes et les hommes pour un équilibre des genres porteur de performance. Elle a été, pendant six ans, à la tête de la célèbre association américaine International Women’s Forum. Elle est aujourd'hui présidente des "Assises de la Parité" qu’elle a initiées.  Dans cet épisode, "Les quotas ne sont pas une punition", elle raconte...

Mercedes Erra est fondatrice et présidente du conseil de surveillance du groupe BETC, première agence française de publicité, dans le top 3 européen. Elle s’engage pour de nombreuses causes en faveur des droits humains et des femmes – elle a cofondé le Women’s Forum et co-préside le comité français de Human Rights Watch, et est présidente d’honneur du Palais de la Porte Dorée et du Musée national de l’histoire de l’immigration. Dans cet épisode, "Les femmes doivent s’épauler", elle revient...

Ex-ministre du Travail et ambassadrice, Muriel Pénicaud est membre des conseils d’administration de ManpowerGroup, Galileo Global Education, senior advisor chez Bain Capital, et membre du conseil du Global Summit of Women. Elle nous explique comment elle a intégré son premier board, l'importance des quotas dans les instances dirigeantes et comment, en tant que femme, parvenir à la fois à se fondre dans le collectif et à avoir de l'influence.  Un podcast sur une idée originale et présenté...

Pourquoi est-il, aujourd’hui encore, si difficile de parvenir à plus de mixité dans les instances dirigeantes ? Dans ce podcast « Women on board”, vous entendrez des femmes et des hommes expliquant comment soutenir la parité au sein des conseils d'administration des groupes cotés, ETI ou entreprises familiales. Ils évoqueront leur parcours, partageront leur regard sur cette mixité qui reste problématique et surtout comment, selon eux, on peut changer les choses. Un podcast sur une idée...