Το 4ο επεισόδιο της σειράς #TechTalks με την υποστήριξη της PwC είναι πλέον διαθέσιμο!  Τελικά πρέπει να είμαι νέος άντρας με κουκούλα για να ιδρύσω μία start-up; Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίζουν συχνά οι γυναίκες στο οικοσύστημα των νεοφυών επιχειρήσεων και πώς μπορούν να τις ξεπεράσουν; Τι χρειάζεται για να καλλιεργήσουμε ένα πιο συμπεριληπτικό και υποστηρικτικό περιβάλλον στην νεοφυή (και όχι μόνο!) επιχειρηματικότητα;  Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic συζητάμε για τους μύθους γύρω...

Το 3ο επεισόδιο της σειράς #TechTalks με την υποστήριξη της PwC είναι πλέον διαθέσιμο!  Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε με τρεις γυναίκες που έχουν την Τεχνητή Νοημοσύνη στην καρδιά της καθημερινής τους δουλειάς και τις ρωτάμε όσα θέλουμε να ξέρουμε γι’ αυτή τη μεγάλη αλλαγή που φέρνει το ΑΙ στην επαγγελματική μας ζωή: πώς μπορούμε να το αξιοποιήσουμε ώστε να μη μας αντικαταστήσει στον ρόλο μας αλλά να μας κάνει ακόμα καλύτερες; Πώς μπορούμε να διασφαλίσουμε ότι οι νέες ευκαιρίες που δημιουργεί...

Το 2ο επεισόδιο της σειράς #TechTalks με την υποστήριξη της PwC είναι πλέον διαθέσιμο για ακρόαση! Πόσο εύκολο είναι να αρχίσεις να δουλεύεις σε κάποιο αντικείμενο που σχετίζεται με την τεχνολογία, αν οι σπουδές ή ακόμα και η προηγούμενη εμπειρία σου εστιάζουν σε κάποιο άλλο πεδίο; Πώς μπορείς να βρεις δουλειά σε ένα χώρο που απαιτεί ψηφιακές και τεχνικές δεξιότητες αν οι επιλογές που έχεις κάνει ως τώρα είναι τελείως διαφορετικές;  Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, τρεις ομιλήτριες με...

Στο 1ο επεισόδιο της τρίτης σεζόν του #WomenOnΤopic, με την υποστήριξη της PwC, αναρωτιόμαστε ποιες είναι οι προκλήσεις που (ακόμη) αντιμετωπίζουν οι γυναίκες στο χώρο της τεχνολογίας, πως πιστεύουν οι άντρες ότι επηρεάζουν οι έμφυλες προκαταλήψεις και τα στερεότυπα την επαγγελματική εξέλιξη των γυναικών στο χώρο, υπάρχουν μαγικές λύσεις για το πολυπόθητο work-life balance σε ένα ταχεία αναπτυσσόμενο εργασιακό περιβάλλον και πώς σχετίζονται όλα αυτά με την εκπαίδευση; Τι αλλαγές χρειάζεται να...

Στο νέο επεισόδιο του #WomenOnTopic βάζουμε στο τραπέζι απλά αλλά και σύνθετα ζητήματα που μας απασχολούν σε σχέση με την έμφυλη ισότητα, και συζητάμε αν είναι όλα το ίδιο σημαντικά και επίκαιρα, και αν μας αφορούν όλες και όλους με τον ίδιο τρόπο. Τι είναι η διαθεματικότητα και πού βρίσκονται τα όριά της; Πού στεκόμαστε σε σχέση με την κουλτούρα της ακύρωσης (cancel culture); Και, πώς ο χρηματοοικονομικός αλφαβητισμός συνδέεται με την έμφυλη βία; Σε αυτό το επεισόδιο θέτουμε τα ερωτήματα που...

Σε αυτό το επεισόδιο της δεύτερης σεζόν του #WomenOnΤopic, με την υποστήριξη της Qualco, εμείς ρωτάμε και εκείνοι απαντούν. Πώς βλέπουν οι άντρες τις δράσεις γυναικείας ενδυνάμωσης; Τι σκέφτονται για τις ποσοστώσεις; Θεωρούν ότι έχουμε λύσει το θέμα της ισότητας ή έχουμε ακόμη δρόμο; Και αν η απάντηση είναι ναι, πως βλέπουν οι ίδιοι το ρόλο τους στα επόμενα βήματα; Αυτές και άλλες πολλές (και δύσκολες) ερωτήσεις θα θέσουμε σε αυτό το επεισόδιο σε άνδρες-στελέχη επιχειρήσεων και ανυπομονούμε...

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic συζητάμε για τη σύνδεση του φύλου με την κλιματική κρίση και τον ρόλο των γυναικών στη βιωσιμότητα. Πιο συγκεκριμένα, θα διερευνήσουμε τις επιπτώσεις των φυσικών καταστροφών στις ευάλωτες κοινωνικά ομάδες και ειδικά στις γυναίκες, και θα παρουσιάσουμε μερικά από τα αποτελέσματα της σχετικής έρευνας που υλοποιούμε σε όλη τη διάρκεια του 2022. Στο επεισόδιο θα μιλήσουμε επίσης για τις ενεργειακές κοινότητες που επενδύουν σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας σε...

Ποιες είναι οι αλλαγές που έχει φέρει στην επαγγελματική ζωή των γυναικών η εξ αποστάσεως εργασία και οι αυξημένες απαιτήσεις στη χρήση ψηφιακών και άλλων τεχνολογικών εργαλείων; Το Women On Top συζητάει τα πρώτα ευρήματα της σχετικής έρευνας που υλοποίησε, με τη συνεργασία 20 ομάδων και οργανισμών για την ενδυνάμωση των γυναικών, και συνομιλεί με τις Παυλίνα Λουκη, Vice President Marketing στην Qualco Group, Ιωάννα Προφύρη, Υπεύθυνη Γραφείου Ισότητας ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, και Φλώρα Γιάγκου, Σύμβουλος...

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, συζητάμε με την Πανωραία Καρανικολοπούλου-Macdonald, Chief People and Strategy Officer του Ομίλου Qualco, για μερικά από τα ζητήματα που μας προβληματίζουν περισσότερο σε ό,τι αφορά την ισότητα και τη συμπερίληψη στην εργασία. Η Πανωραία, με την εκτενή εμπειρία της στο πεδίο του HR, τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, μας δίνει τη δική της, μοναδική οπτική για το ποιες είναι οι ιδιαιτερότητες της ελληνικής κοινωνίας σε ό,τι αφορά τη διαφορετικότητα...

Στο 4ο επεισόδιο της δεύτερης σεζόν του #WomenOnΤopic, με την υποστήριξη του ομίλου Qualco, συνομιλούμε με μια ψυχολόγο, μια εκπαιδευτικό και ένα έφηβο κορίτσι για το τι σημαίνει ψυχοκοινωνική ενδυνάμωση των κοριτσιών και πως σχετίζεται με έναν πιο δίκαιο και ισότιμο κόσμο. Απαντάμε σε ερωτήσεις όπως “τα αγόρια δηλαδή δεν χρειάζονται ενδυνάμωση;” (spoiler: φυσικά και χρειάζονται), “ναι, αλλά τι μπορώ να κάνω εγώ αν από την οικογένειά τους μαθαίνουν άλλα;” και, φυσικά, ανοίγουμε τη συζήτηση...

Σε αυτό το επεισόδιο θα συζητήσουμε ένα ακόμη δύσκολο θέμα, δύσκολο και σχετικά άγνωστο ακόμη και για εμάς. Τα εμπόδια, τα στερεότυπα και τις προκαταλήψεις που αντιμετωπίζουν καθημερινά στην Ελλάδα οι γυναίκες με αναπηρία και χρόνιες ασθένειες. Είναι διαφορετικές από αυτές που αντιμετωπίζουμε τα άτομα χωρις αναπηρία; Ποιες είναι ο προκλήσεις που αντιμετωπίζουν στην επαγγελματική τους ζωή; Έχουν υπάρξει αλλαγές τα τελευταία χρόνια και αν ναι ποιες είναι αυτές; Kαι πως μπορούμε όλες και όλοι...

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic μιλάμε για ένα θέμα που στις περισσότερες εργαζόμενες μαμάδες είναι οικείο, αλλά συχνά το αντιμετωπίζουμε ως αναπόφευκτο κομμάτι της ζωής. Είναι όμως αναπόφευκτη η μητρική ενοχή; Τι είναι αυτό που μας κάνει να νιώθουμε "λίγες", είτε στο σπίτι είτε στη δουλειά (συνήθως, και στα δύο) και τι αλλάζει στον εσωτερικό μας διάλογο όταν συνειδητοποιούμε ότι δεν είμαστε οι μοναδικές; Και, τελικά, είναι δική μας η ευθύνη να ξεπεράσουμε ή να αντέξουμε την ενοχή ή...

Σε αυτό το podcast αναζητούμε πάντα τρόπους να συζητήσουμε ανοιχτά για τα θέματα της ισότητας και της επαγγελματική ανάπτυξης των γυναικών. Σε αυτό το επεισόδιο, όμως, που είναι και το πρώτο της νέας μας σεζόν, θελήσαμε να κάνουμε κάτι λίγο διαφορετικό: να γιορτάσουμε τα γενέθλιά μας μαζί με τους 10 ανθρώπους που επηρέασαν περισσότερο την πορεία του οργανισμού τα τελευταία 10 χρόνια. Κάποιους και κάποιες μπορεί να τους γνωρίζετε ή και να σας εκπλήξουν. Εμείς θέλουμε να τους πούμε ένα μεγάλο...

Τι γίνεται όταν οι έμφυλες προκαταλήψεις μιας κοινωνίας ενσωματώνονται στις νέες τεχνολογίες, που επηρεάζουν την καθημερινότητά μας; Τι είναι η αλγοριθμική προκατάληψη και πώς μπορούμε να εξασφαλίσουμε ότι η τεχνολογία και η τεχνητή νοημοσύνη θα συνεργαστούν μαζί μας για να γεφυρώσουν τις ανισότητες και δεν θα τις βαθύνουν ακόμα πιο πολύ;

Συνομιλούμε με τη Μαρία Συρεγγέλα, Γενική Γραμματέα Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων για το έμφυλο μισθολογικό και συνταξιοδοτικό χάσμα. Πόσο είναι; Πώς δημιουργείται; Πώς το μετράμε και γιατί είναι σημαντικό να το εξαλείψουμε; Και, στ’ αλήθεια, μπορούμε να το εξαλείψουμε;

Σε αυτό το επεισόδιο συνομιλούμε με την Κατερίνα Αθανασοπούλου, Regional Marketing Director της Dell για την Kεντρική και Aνατολική Ευρώπη, για ό,τι έχει να κάνει με τα στερεότυπα και την ασυνείδητη προκατάληψη στην αγορά εργασίας και την κοινωνία μας. Γιατί συζητάμε γι' αυτά; Πώς επηρεάζει η προκατάληψη τον τρόπο με τον οποίο δουλεύουμε μέσα σε επιχειρήσεις ή αλλού; Τι σχέση έχει με την ισότητα γυναικών και αντρών στην εργασία -και ειδικά σε χώρους τεχνολογίας; Και, κυρίως, πώς μπορούμε να...

Συζητάμε με τον Θοδωρή Κατσίκη, Principal Director στο παγκόσμιο Κέντρο Αριστείας Customer & Marketing Analytics και Inclusion & Diversity Lead της Accenture στην Ελλάδα, για τα θέματα διαφορετικότητας, ισότητας και συμπερίληψης στο εταιρικό περιβάλλον -όχι μόνο σε θέματα φύλου, αλλά και σε θέματα σεξουαλικού προσανατολισμού, ηλικίας, αναπηρίας και εθνικότητας. Πού βρισκόμαστε στα θέματα της διαφορετικότητας και ισότητας στην Ελλάδα; Ποια είναι τα πιο δύσκολο να αντιμετωπιστούν και...

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic, συζητάμε με την Κατερίνα Δράκου, Managing Director στην Accenture και την Αθηνά Πωλίνα Ντόβα, συνιδρύτρια και COO της εταιρείας Owiwi, για τις γυναίκες σε χώρους τεχνολογίας και καινοτομίας. Πόσες είναι και γιατί; Τι προκλήσεις αντιμετωπίζουν, γιατί είναι σημαντικό να αυξήσουμε τα ποσοστά τους και ποια είναι τα πράγματα που πρέπει να κάνουμε για να το πετύχουμε αυτό; Είναι αλήθεια ότι σε αυτούς τους, παραδοσιακά ανδροκρατούμενους, χώρους, οι γυναίκες...

Πώς αλλάζει ο τρόπος που δουλεύουμε, οι επαγγελματικές επιλογές που έχουμε στη διάθεσή μας και οι δυνατότητες που μας παρουσιάζονται για να πραγματοποιήσουμε τα όνειρά μας; Πώς επηρεάζει η πανδημία και οι υπόλοιπες αλλαγές που συμβαίνουν γύρω μας, όχι μόνο το παρόν αλλά και το μέλλον της εργασίας μας; Πώς διαχειρίζεται αυτές τις αλλαγές -τη δουλειά από το σπίτι, την αβεβαιότητα, τις νέες ανάγκες επιμόρφωσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων- μια γυναίκα που ήδη δουλεύει στην πρώτη γραμμή της...

Η Λένα Φουτσιτζή, δημιουργός της σελίδας "Α, Mπα", μιλάει για τις ερωτήσεις που την συγκινούν, τις απαντήσεις που ψάχνει και το πώς μία agony aunt διαχειρίζεται θέματα φεμινισμού, ισότητας και πατριαρχίας. Εμείς, όπως πάντα, συμπληρώνουμε προβληματισμούς, αλλά και τα νέα του Women On Top για τις επόμενες εβδομάδες.

H Μαριάνθη Φραγκοπούλου, πυρηνική φυσικός, μας περιγράφει πώς η συσκευή για τη μέτρηση της ακτινοβολίας που η ίδια κατασκεύασε θα ταξιδέψει με την αποστολή Artemis της NASA στη Σελήνη και γιατί αξίζει να κυνηγάς πάντα τα όνειρά σου.

Πώς βιώνει μία συγγραφέας την αβεβαιότητα και τις ανατροπές μιας μεγάλης κρίσης; Πώς μπορεί η γλώσσα να λειτουργήσει ως καύσιμο ή ως δυναμίτης για όσα μας καταπιέζουν και μας κρατάνε πίσω; Η συγγραφέας Αμάντα Μιχαλοπούλου μιλάει για όλα όσα έχουμε να αντιμετωπίσουμε κι εμείς συμπληρώνουμε τι σχεδιάζουμε αυτό το μήνα για το Women On Top.

Σε αυτό το επεισόδιο του Women On Topic συζητάμε με την Εύα Καραμαργιού, Training & Development Manager στην εταιρεία Webhelp και πολύτιμο μέλος της ομάδας Women On Top in business, με μεγάλη εμπειρία στο recruitment, για τα εμπόδια που συναντούν συχνά οι γυναίκες όσο προσπαθούν να βρουν δουλειά αλλά και όσο κάνουν τα πρώτα τους βήματα σε αυτήν.  

Στο επεισόδιο αυτό, συζητάμε με τη Ραφαέλα Μαυριδάκη, απόφοιτη MSc in Human Resources Management και εθελόντρια στο Women On Top, για τη δυσκολία του να σε βρίσκει η κρίση του κορωνοϊού ενώ ψάχνεις για δουλειά. Η Ραφαέλα, με την ιδιότητά της και ως νέα υποψήφια αλλά και με τις γνώσεις της στον τομέα του Recruitment, μας δίνει τη δική της ειλικρινή οπτική και για το τι σημαίνει να αναζητάς μια θέση εργασίας ενώ όλα έχουν παγώσει, αλλά και το τι μπορείς να κάνεις για να κρατήσεις το ηθικό σου...