可以幫你得到老闆注意的五個絕招
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想在企業內飛黃騰達,不能老是逃避跟躲著老闆,那麼在你勇敢迎向老闆前,有哪些功課是你要先做足的呢? 1. 首先一定要先弄清楚老闆個性! 有沒有不喜灣被拍馬屁奉承老闆?長袖善舞的老闆,你得創造舞臺給他;思慮周密老闆,你跟他報告前自己要做足功課。 2. 要搞清楚公司到底在幹啥? 職場小白,是不可能理解到哪些事情要爭先恐後,那些資訊就算聽到了也不要亂傳了。 3. 多跟各功能部門同事聊聊公司眼前三大問題 要知道老闆最煩心事情有那些?你不可能直接去問他,但可以去看看各功能同事們,每天都在忙些什麼,多跟他們聊聊,應該就可以掌握七七八八了。 4. 多學習多吸收跟自身公司產業相關知識與最新資訊。 每家企業所處產業,從產品或服務到市場行銷手段等,都有其一定特性。這些同時也是老闆跟分管職能部門每天在忙的事情,關鍵是你能掌握多少? 5. 看看他旁邊受重用的人都有啥特性? 多觀察平時進出老闆辦公室頻率高的主管,或是老闆經常找的幹部,從這些人的專業、品行、為人處事上,總結一些特奌,對你的未來肯定有幫助。 當你能掌握以上這些後,你應該就可以正確的判斷,哪些事情你要跑得比別人勤,哪些事情你要緊閉嘴巴不能八卦,做個老闆願意器重的人才! -- Hosting provided by SoundOn
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要瞭解一家企業的「靈魂」,那就來摸摸「骨相」! 1. 獲利方式 2. 員工基本情況 看一家企業員工大概可以看兩點: a. 學歷 b. 年齡跟年資 3. 企業文化特質 a. 組織氣氛 b. 管理制度 c. 上下關係 -- Hosting provided by SoundOn
Published 11/22/24
Published 11/22/24
「手相」就是企業所提供的產品或服務。 針對企業的產品或服務,可以從以下幾點來觀察: 1. 新產品或服務開發過程 2. 產品或服務生命(使用)週期 3. 價格如何決定 以上這些觀察重點,主要跟企業在市場的位置有關。有了好的面相(組織架構),但是缺乏好的產品或服務支撐,企業也無法在市場中立足,甚至長遠經營下去,因為只有買得出產品或服務並且獲利,企業才可能永續經營。 -- Hosting provided by SoundOn
Published 11/15/24