既然公司每個部門都要忙，那一忙起來周休二日一天八小時工作時間，勢必沒辦法滿足老闆要大家「忙」的效果；所以很多打工族，每天一進了公司大門所有時鐘就失去功能，只剩下「生理時鐘」提醒自己該去下洗手間了。 以老闆們的英明不可能不知道，無效加班是一件勞民傷財的事情；可我們還是可以看到無處不在996辦公室文化充斥職場， 1. 別忘記老闆也是有血有肉的，也有工作情緒起伏，也偶爾需要打打雞血，一屋子人挑燈夜戰，讓老闆對未來充滿了期待。 2. 很多老闆不一定在固定工資上可以滿足員工，而且現在求職者大多問的是稅後工資，只要計算上加班費可以達標。 3. 養兵千日用在一時，就像軍隊需要經常性操練、演習，所以時時保持備戰狀態，才可以應付突發情況。 4. 滿足老闆的控制欲望，說到底老闆每天操著賣白粉的心，每個月可能還沒辦法像你一樣有人給發工資，唯一剩下能彌補一下的就是當老闆權威了，他只要沒下班，大夥還不拚了命陪著幹嗎？ 試著從4D的角度理解一下，有時候職場一些是非對錯，可能不是那麼表面或是明顯，如果要繼續在職場打拼，多一分理解跟包容，也就那麼釋懷了！ -- Hosting provided by SoundOn