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◌ 01:23|延續冰島女性休息日前情提要
◌ 03:30|結婚成家有對你的工作帶來影響嗎?
◌ 05:26|婚後懷孕&有小孩會消耗得更多
◌ 07:32|假如我是一個「全職照顧者」的壓力
◌ 08:18|全職媽媽…工作生活平衡曾是困擾
◌ 10:26|蜜雪兒歐巴馬:「兼職媽媽曾經是個大災難」
◌ 13:34|為什麼兼職媽媽帶來這麼大困擾?
◌ 15:03|當時保母的行情費用是多少?
◌ 16:46|照顧小孩&同時處理家務工作量無法負荷
◌ 17:55|生小孩以前,有討論過照顧、教養嗎?
◌ 19:12|「解決問題需要直接溝通!」
◌ 21:25|因為疫情封城讓彼此不得不面對
◌ 23:21|把工作管理應用在家務之中
◌ 24:10|要不要有小孩,另外一個觀點。
◌ 26:00|婚後「新增角色」所帶來的壓力
◌ 28:13|開始諮商後,對於生活的改變?
◌ 29:33|各種角色與界線的模糊,因此難以溝通
◌ 30:51|婚後是如何維繫粉紅泡泡的?
◌ 32:25|長久關係維繫的三個建議
◌ 35:39|對已婚者來說最有實質幫助的政策?
◌ 38:23|刻板印象對於男女同樣帶來壓迫
◌ 39:21|公司有多元包容性的支持很重要!
◌ 41:38|總統候選人的育兒政見哪個最有感?
◌ 43:53|凍卵延後生理時限,提供更多決擇空間。
◌ 45:37|養育孩子是一個持續性的過程
◌ 48:32|凱特王妃「六歲之後不是小孩嗎?」
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