🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 📣 與人才建立關係發送訊息，手機也能投履歷！ 職場能力回饋系統全新上線！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:38｜第一份工作就是獵才顧問！ ◌ 03:03｜從新聞系到 MBA 的抉擇有什麼考量嗎？ ◌ 04:26｜當時的新聞業實習是課程規劃嗎？體驗如何？ ◌ 07:04｜面試第一份工作時有做什麼準備？ ◌ 08:48｜選擇工作很常被誘惑的「虛華」誘因 ◌ 10:22｜第一份工作居然選了「底薪最低」的？ ◌ 13:45｜獵才顧問普遍工作壓力大，如何調適的？ ◌ 15:33｜「不恥下問」＆「各種借機聊聊」是關鍵！ ◌ 16:15｜獵才顧問主要工作內容簡介 ◌ 18:19｜獵才顧問讓企業招募的方式更有策略選擇 ◌ 19:55｜對於「獵才顧問」的熱情是？ ◌ 21:35｜從顧問到管理職，那個轉變是什麼？ ◌ 24:05｜管理業務團隊的困難點 ◌ 25:27｜好業務具備的第一特質「好奇」 ◌ 27:23｜好業務具備的第二特質「影響力」 ◌ 29:00｜沒有穩定輸出，就不大可能成功 ◌ 29:54｜長週期的銷售要如何讓業績穩定出現？ ◌ 32:56｜業務工作的倦怠期「每個月歸零」如何克服？ ◌ 34:40｜新鮮人當業務容易卡關的瓶頸會是哪些？ ◌ 36:20｜讓經驗成為互動的劇本並歸類。 ◌ 38:16｜超級業務＆一般業務的差別 ◌ 39:10｜與這麼多優秀的人互動過，他們有什麼共同特質嗎？ ◌ 42:30｜成功的特質，卻不是必然成功的原因。 ◌ 43:54｜期待與什麼樣的人才一同工作？ ◌ 45:43｜也歡迎點單集欄位！加入 CakeResume 獵才顧問團隊 📢 精彩單集別錯過 EP.65｜【學長姐借我問】飛往瑞典 12 年，挑戰行銷工作的瑞典劉先生 https://cakeresume.me/D5jF1 EP.51｜【學長姐借我問】資工系畢業，成為網頁＆前端工程師 ft.Ryan https://cakeresume.me/ab5tD