Es sind ungewöhnliche Fotos, die Mitte 2023 in den chinesischen sozialen Medien die Runde machen. Hochschulabsolventen und -absolventinnen, die ihr Abschlusszeugnis wegschmeißen und andere, die in ihren feinen, langen Abschlussroben auf der Straße liegen. Damit demonstrieren sie: „Wir sind perspektivlos und wissen nicht, wie es weitergehen soll.“ Ab jetzt geht es in eine ungewisse Zukunft. Sie sind jung, qualifiziert – und arbeitslos. Im starken Kontrast dazu stehen Meldungen aus Deutschland. Auf LinkedIn und in den Zeitungen liest man von 698.572 offenen Stellen allein im Januar 2024, sowie von unbesetzten Ausbildungsplätzen und von Unternehmen, die händeringend nach qualifizierten Arbeitskräften suchen und Bewerbungsgespräche führen – sofern sich überhaupt jemand bewirbt. Tag für Tag stehen wir diesen zwei gegensätzlichen Realitäten gegenüber, was uns dazu veranlasst hat, nach Antworten zu suchen. Wir wollten die Gründe für dieses Ungleichgewicht verstehen, die Geschichten hinter der Jugendarbeitslosigkeit in China und der Verzweiflung der Arbeitgeber in Deutschland erforschen. Dazu haben wir Interviews geführt, zahlreiche Artikel analysiert und mit Fachleuten gesprochen. Hier geht es zu unseren LinkedIn-Accounts: Damian Thomas Quellen: https://www.ipg-journal.de/regionen/asien/artikel/jung-qualifiziert-arbeitslos-6873/ https://www.tagesschau.de/wirtschaft/weltwirtschaft/china-jugend-arbeitslosigkeit-102.html https://www.asienhaus.de/aktuelles/vom-hamsterrad-in-die-arbeitslosigkeit https://www.tagesschau.de/multimedia/video/video-1234862.html https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1409485/umfrage/jugendarbeitslosenquote-in-china/#:~:text=Jugendarbeitslosenquote%20in%20China%20bis%202025&text=Die%20Jugendarbeitslosenquote%20in%20China%20hat,China%20von%202015%20bis%202025. https://www.globaltimes.cn/page/202401/1305555.shtml https://www.psychenet.de/de/psychische-gesundheit/themen/basiswissen.html https://www.youtube.com/watch?v=HVLKaCVJUwI