Zijn persoonlijke achtergrond maakt dat Andreas Bouman van Raaak Personeel mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt goed begrijpt. Mensen kansen bieden, zit ook in het DNA van uitzendorganisatie Raaak. Daarom werkt hij al zeven jaar met veel plezier bij Raaak. Mensen niet afschrijven, kijken naar iemands mogelijkheden en geen labels op mensen plakken: met deze mindset wordt bij Raaak dagelijks gewerkt om meer mensen naar werk te begeleiden.