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#名刺交換の前に伝えたいこと #誘いに乗るな #価格勝負はしない
Published 12/07/21
#世間は狭いという方の特徴 #行動量が多い #世界の中心で自分を叫ぶ
Published 12/06/21
#威厳がないと大改革はできない #情を切った判断も時に必要 #自分に対する厳しさと覚悟 #何のための威厳か
Published 12/05/21
#仕事はタイムトライヤル #仕事は骨組みから #仕事は何度も上塗る
Published 12/04/21
#他問他答から生まれるシナジー #サードプレイスの価値 #週末はオンライン忘年会だ！ #あんちゃん、余興かなり仕込み中
Published 12/03/21
#恩は借りれば返せる
Published 12/02/21
#早く寝よう #管理監督者仲間で協力！
Published 12/01/21
#同じ仕事を2年やっていると飽きる？ #メンターは自分で検索する
Published 11/30/21
#いかに大企業に送り込むか #いかに起業家を育てるか #いい会社ってなんだ？
Published 11/29/21
#出来事はただ出来事でしかない
Published 11/28/21
#2022から導入されます #総合的な学習の延長 #人は誰しも探求者である？ #探求コミュニティが探求者を育てる
Published 11/27/21
#呼吸浅くない？ #香りは脳に直接届きます #あんちゃん、ミントバーベナのファン
Published 11/26/21
#生産性と多様性はトレードオフ #Appleとホンハイ #効率と効果
Published 11/25/21
#延長で仕事しない #仕切りなおす力を持ちたい #時に断る力を持ちたい
Published 11/24/21
#ポリアンナ症候群かポリアンナ効果か #3 good things始めました
Published 11/23/21
#取捨選択するようなった #行動を起こす時の敷居が低くなった #目的と結果はズレるよね
Published 11/22/21
#重鎮の周りに誰がいるか
Published 11/21/21
#コッターの定義 #マネジャーは管理監督者 #リーダーシップはリーダーの発揮スキル？ #言葉の可能性と限界 #言葉の厚み
Published 11/20/21
#上司はキャリアアドバイスできない #せいぜい傾聴
Published 11/19/21
#研修行ってる間の仕事が溜まってる #明日2倍頑張るのか #シニアは次世代が学ぶことの支援役
Published 11/18/21
#DX推進部とかD2C推進部とか #人事も様々 #人材か人財か #人間部長に私もなりたい
Published 11/17/21
#象を見たことがない5人の話 #一部も事実 #しかし全容ではない
Published 11/16/21
#数値目標を全廃した某金融 #自由は創造 #自由は不自由？ #価値提供とは何をすること
Published 11/15/21
#人事会大好きだあ！ #600回だ！ #第六波こなけりゃ650はいかないかあ #あんちゃん育休取ってないww #人事は答えないけど事例がある
Published 11/14/21
#心技体は逆から手に入れる #心技体はこの順で重要
Published 11/13/21
