Bienvenido a #AprendiendodelasBIGTECH, una serie de Youtube en la que el experto en Innovación Digital Gustavo Entrala explica en profundidad cómo operan las grandes compañías digitales.  En este episodio, Gustavo Entrala parte de la última presentación de resultados de Amazon para explicar a fondo cuál es la estrategia de futuro de esta compañía, y responde a algunas preguntas de fondo:  - ¿Cuáles son los retos principales a los que se enfrenta Andy Jassy, el sucesor de Jeff Bexos al frente de la compañía? - Con un personal sometido a una presión brutal para responder a los plazos tan exigentes que se marca Amazon, ¿queé puede hacer Amazon para mejorar sus condiciones? - ¿Queé podemos aventurar de las denuncias por monopolio en Estados Unidos?   SUSCRÍBETE AL PODCAST DE ADLBT  Escúchalo en SPOTIFY https://open.spotify.com/show/74DaQkY... Escúchalo en APPLE PODCASTS  https://podcasts.apple.com/es/podcast... Escúchalo en IVOOX https://www.ivoox.com/escuchar-aprend... Escúchalo en Google Podcasts https://podcasts.google.com/feed/aHR0... Quién es Gustavo Entrala  - Asesora a marcas, instituciones y consejos de Administración en el diseño de estrategias de futuro. - Hace workshops in-company para generar nuevas ideas, descubrir tendencias y tecnologías emergentes, e impulsar la cultura de innovación en los equipos. - Es Senior Advisor especialista en Transformación Digital e Innovación de LLYC. - Es columnista en la revista FORBES - En su carrera ha asesorado a un centenar de marcas en 17 paises en los sectores Banca, Alimentación, Cosmética, Bebidas, Seguros, Energía, Media, Tecnología y Retail. - Ha sido consultor del Gobierno de España, del Estado del Vaticano y de ONGs globales como Médicos Sin Fronteras. Fue uno de los 100 Digital Innovators seleccionados por la Comisión Europea para su iniciativa RestartEurope. - Es EP en la Singularity University (Silicon Valley y prepara el lanzamiento de un libro llamado Cartas a un CEO sobre el futuro. - Sus inspirinas llegan a 25.000 usuarios únicos a través de su newsletter.