Jen jeden ze čtyř zaměstnanců dělá práci, ve které je skutečně dobrý. Co by se stalo, kdybychom všichni pracovali se svým vrozeným potenciálem? Pokud netušíte, jaké jsou vaše silné stránky a nikdy jste nepřemýšleli nad tím, do jaké míry ovlivňují vaše hodnoty to, co děláte, poslechněte si rozhovor s koučem, který se zaměřuje na talent management.   Čeho lze dosáhnout, pokud včas identifikujete, v čem jsme dobří?Proč byste měli chtít vědět, na co máte nadání a jaké jsou naše hodnoty? Jakou roli hraje naše píle? A kdo je zodpovědný za naše chování?  Milan Pařil z Inpram se specializuje na talent management a firemní kulturu a transformaci zaměstnanců opírá o rozvoj jejich silných stránek. Věří, že klíčem k úspěchu je aplikace talentů v každodenním životě. A právě o využití talentů v práci i mimo ni jsme si spolu povídali.  Web | Instagram | Facebook