真正拉开人生差距的,是你能不能持续进化
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世上的牛人,分为两种。 一种是天才型,一种进化型。 天才型的牛人,他的核心优势,很早就已经具备了,只是等待合适的时机发挥出来。 进化型的牛人,一开始并不具备核心优势,是通过不断地练习,不断地试验,不断地犯错,然后才获得优势,脱颖而出。 就如诗人中,李白是天才型的,杜甫是进化型的。 李杜以后的人们,学诗没有学李白的,都是学杜甫。因为李白学不了,但杜甫可以学。 企业家也是一样。有些是天才型企业家,有些是进化型企业家。 我认为,在外国的企业家中,乔布斯是天才型的,贝索斯是进化型的。中国的企业家中,马云是天才型的,马化腾是进化型的。 作为普通人,我们往往会认为那些很厉害的企业家,都是天赋异禀,具有我们常人无法企及的能力,才能把企业做得那么强大。 但是,在研究了很多牛人之后,我发现,他们中固然有不少是天才人物,但是更多的,在一开始也就是普通人,完全看不出异常之处。 而这些一开始很普通的人,后来之所以成为了牛人,就是因为两个字:进化。                                                      一、牛人,牛在哪里? 马云和马化腾相差7岁,但他们创建自己主要企业的时间差不多。 1998年,27岁的马化腾创立了腾讯。 1999年,35岁的马云创立了阿里巴巴。 从年纪上来看,70后的马化腾似乎比60后的马云更加少年得志。 但不同的是,马云很早就认定了电子商务是未来发展趋势,而马化腾则经历过多次折腾,在很偶然的情况下,才做了OICQ(即后来的QQ)。 马云创建阿里巴巴,并招来18个员工。这18个人,后来被称为“十八罗汉”。马云是绝对的统帅。 而腾讯的建立,更像是一群不甘寂寞的年轻人,合伙捣鼓一件事。创始人有5位之多。除马化腾以外的其他4人,后来被称为“四大天王”。 马云很早就吸引了蔡崇信这样的牛人加入,那时,阿里巴巴除了马云的一张嘴之外,一无所有。 马化腾则要等到公司成立6年之后,才挖来了刘炽平,那时,腾讯都已经上市。 马云具有强大的忽悠能力(褒义)。当阿里巴巴还是一张画在纸上的饼时,他就能拿到软银的大笔投资。不管是对投资人、公众还是各国政要,马云都能滔滔不绝,把对方侃晕。 马化腾则害羞内向,不善与人打交道,当QQ已经有了百万用户时,他们还焦头烂额地为资金发愁,甚至多次想把公司卖掉,都没有人愿意接手。在腾讯发展早期,马化腾从来都不和媒体打交道,他和同事出去跑业务,总被认为是同事的跟班。 马云一开始就知道自己在创建一家伟大的企业,他把公司的目标设定为,至少活102年,经历三个世纪。公司成立第二年,马云就操办起“西湖论剑”,俨然成为国内互联网界的“武林盟主”,其领袖气质,一开始就彰显无余。 马化腾则从来没想到自己会创建一个大企业,他创业的最初规划是,第三年,公司扩张到18个员工。他的同学、老师,没有一个人认为羞涩文静的马化腾会成为企业家。 从上面对比我们可以看到,马云在战略选择、招贤纳士、宣传鼓动等方面,具有一些超越常人的才能,他是一个天生的企业家。而马化腾一开始并不具备这些才能,他都是在做公司的过程中不断地进化、习得这些才能。 马云和马化腾的这种区别,也体现在阿里巴巴和腾讯两家公司中。 阿里巴巴是深思熟虑的战略决策机制,腾讯是广泛撒网重点捕捞的赛马机制。阿里巴巴的业务拓展是既定战略自上而下的传导,而腾讯则是自下而上的多点开花。 阿
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一、自我管理:要有延迟满足感 1.怎么面对枯燥的生活?人物传记是非常好的心灵鸡汤。我读了很多人物传记,如果说收获,就是发现那些伟大的人,在成为伟大的人之前,也是过着看起来枯燥的生活,每天都在做一些微不足道的事情,但这些事情最后从点连成线,成就了他们。——2017年11月 2.我工作时,不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。 当时,Code...
Published 11/22/22
Published 11/22/22
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Published 11/22/22