稻盛和夫:与其焦虑懊悔的想,不如脚踏实地的干!
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                                          一、决定人生的是心中的“想法” 1.心有多大,人生的舞台就有多大,心中的“想法”决定了人生的走向。 我今年已经84岁了,回首过去84年的人生,我越发体会到:心有多大,人生的舞台就有多大,心中的“想法”决定了人生的走向。我有很多次这方面的人生经历,因此,我一直坚信这就是这个世间的真理。 2.“想”比“思考”要重要得多。 我们通常认为,“思考(考える)”很重要,即将事物合乎伦理地进行组合,然后用大脑进行推理和推论。 另一方面,有不少人都认为“想”这个行为大家都会,没什么了不起的。但是,我认为,所谓的“想”比“思考”要重要得多。我一直相信,在我们的一生中,任何一种行为都不及“想”的力量强大。 不乏有人会认为“学习好”“头脑聪明”很重要。这些方面固然很重要,但是相比之下,我们内心的所思所想才是重中之重。 3.所谓的“想”,是人类一切的本源、基础,但很多人并没有意识到这一点。 我们可以从以下两个方面理解。 其一,我们每一天的生活中所产生的各种“想法”累积起来,造就了我们的人性、人品和人格。也就是说,我们每天都会想这想那,通过这些“想法”的汇集,拼凑出了我们的人性、人品和人格。 有些人认为“自己合适就行,不用管别人死活”,这种人的大脑中往往充斥着自私、无情的“想法”,我想他们的人性、人品和人格如同那些“想法”一样,也会变得自私自利、无情无义。 反之,抱有同情心、善良的“想法”的人,会在不知不觉间形成富有同情心的人性、人品和人格。 可见,“想法”竟然能对我们产生如此深远的影响。 4.“想法”还有另一种巨大的作用。“想法”可以影响一个人的境遇和环境。 换言之,说各种“想法”的凝聚可以打造一个人的命运,也并非言过其实。 5.一个人,他的周围发生了什么事,现在身处何种境遇——正是他一直以来内心的“想法”不断积累的结果。 “我的命怎么这么不好!”这种抱怨、赌气没有任何意义。 因为自己的命运既非别人强加的东西,也不是自然所赐予的,而是由自己的“想法”创造出来的。 6.很多现代人还是不相信自己所拥有的“想法”中竟然蕴藏着那么大的力量。 但是,不管我们相信与否,实际上无论是人生的结果、人际关系,还是和地域社会之间的关系,这一切都是由我们自己的“想法”塑造出来的。 7.萌生“想法”的,是人的内心。 我认为人类的心是由两种事物构成的。一种是充满着自私自利欲望的利己之心。 另一种,便是“想帮助别人”“想对他人好一点”的利他之心。所谓“利他”,即“有利于他人”。我们不仅有利己之心,每个人也都有这种温柔的利他之心。                                                          二、职场的哲学 1.只有思想一致,团队才能充分发挥出力量。 有人认为,公司员工身为自由、受过教育的人,应该有他自由思考问题的空间。但是,随随便便一盘散沙,这样的国家不会昌盛,这样的公司不会繁荣。 2.公司员工不是建立在雇用与被雇用的关系上,而是相互倾心的同志们聚在一起所结成的命运共同体,大家都是为了这个共同体而工作。 3.萧条是成长的机会。 公司在不景气的情况下,正好有时间来增强体质,为下一次飞跃积蓄力量。萧条期费用与以前一样,公司就经营不下去。既然没有退路,只好大家一起努力降低费用,所以讲萧条是降低成本的唯一机
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一、自我管理:要有延迟满足感 1.怎么面对枯燥的生活?人物传记是非常好的心灵鸡汤。我读了很多人物传记,如果说收获,就是发现那些伟大的人,在成为伟大的人之前,也是过着看起来枯燥的生活,每天都在做一些微不足道的事情,但这些事情最后从点连成线,成就了他们。——2017年11月 2.我工作时,不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后,对于大部分同事的问题,只要我能帮助解决,我都去做。 当时,Code...
Published 11/22/22
Published 11/22/22
“我们对工作本身并不失望,它困难而有趣。让我们抓狂的是公司的管理方式。我们被当作孩子一样,被禁锢,失去自由感。” 常年呆在密闭写字楼里、过着朝九晚六、两点一线的朋友们,对上面的话应该极有认同感。只是习惯了密不透风的工作环境、开不完的会议日程,大多数人会选择接受现实,并试着自我调侃:这不就是打工人该过的生活嘛? 人们会开始自我洗脑,“成年人的世界哪来那么多选择”,喜欢和自由是奢侈品,工作就是为了养家活口,还房贷车贷,至于工作有不有趣,那是职场小白未经社会毒打才说得出来的话。 然而在世界的某个角落,两个天真的成年人发起了异议。 他们对朝九晚五的生活方式、以办公时长来评判工作的管理模式心生厌倦...
Published 11/22/22