[ÉPISODE 9] - Mes parents avaient trop souffert, il fallait absolument que je réussisse
Description
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati rencontre Linda Bergeron. Née de parents antillais, Linda Bergeron a multiplié les diplômes jusqu’à trouver sa voie dans les ressources humaines, au sein du groupe L’Oréal. Faire toute la place à la diversité des profils lui permet de valoriser enfin tous ses talents - même ceux qu’elle s’évertuait à cacher.
En montant dans l’ascenseur social de Linda Bergeron, vous découvrirez comment elle faisait ses devoirs la nuit avec sa mère, comment elle a appris, au fur et à mesure, à vaincre son syndrome de l’imposteur et comment une jolie pub de make-up avec une femme noire lui a donné envie de travailler dans le secteur de la beauté. Pour la première fois, Linda Bergeron raconte son histoire. Elle le fait pour proposer aux jeunes qui arrivent sur le marché du travail ce dont elle a manqué en tant que femme noire : des rôle models.
Bienvenue dans l’Ascenseur est un podcast de Actually réalisé par Milim.
Interview par Anne-Cécile Sarfati
Montage par Elisa Azogui-Burlac
Mixage et musique par Kevin O’Leary
Bienvenue dans l'ascenseur donne une voix aux succès silencieux.
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati interviewe Miloud Benaouda, né en Alsace dans une cité ouvrière, cinquième d'une fratrie de huit enfants, et fils de parents illettrés. Aujourd’hui, il est le patron de Barilla pour l’Europe de l’Ouest....
Published 11/21/24
Réussir en partant de 0, ils et elles racontent...
Dans cet extrait Miloud Benaouda, Président de la région ouest de l'Europe du Groupe Barilla, se confie sur les discriminations qu’il a subi dans son ascension sociale.
Rendez-vous le 21 novembre pour accéder à l'épisode complet.
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Published 11/18/24