Весной 2023 года в Красноярском крае стартовал пилотный проект по применению инструментов НСК в кадровом обеспечении предприятий отдельных приоритетных отраслей экономики. Одно из приоритетных направлений проекта -  разработка адаптивной модели подготовки кадров со средним профессиональным...

О промежуточных результатах апробации методики синхронизации демонстрационного экзамена с независимой оценкой квалификации в горно-металлургическом комплексе рассказывает Наталья Байда, руководитель направления по профессиональным квалификациям Группы НЛМК

В ответ на вызовы времени, связанные с растущим дефицитом квалифицированных рабочих кадров, на российских предприятиях возрождается наставничество – практика, распространенная в советское время. Это форма обучения, при которой более опытный и квалифицированный работник передает свои знания и...