In deze aflevering van Boost je Baan duiken Saskia en Manon in de vraag: hoe voorkom je dat je bij een nieuwe baan weer op de verkeerde werkplek belandt?   We bespreken de impact van bedrijfscultuur op werkgeluk en werk-privébalans en delen praktische tips om tijdens het sollicitatieproces de cultuur van een organisatie beter in te schatten.   Met behulp van het 6D-model van Hofstede krijg je inzicht in de elementen van een gezonde werkomgeving die écht bij je past. De dimensies zijn:  Machtsafstand: Klein of groot  individualisme vs. Collectivisme Masculien vs. Feminien  Onzekerheidsvermijding  Lange- of Korte termijngerichtheid  Hedonisme vs. Soberheid Daarnaast bieden we handige tips die je kunt stellen om de bedrijfscultuur te verkennen.    Op de website https://werkbezoekdag.nl kun je terugvinden welke bedrijven 20 november a.s. meedoen met de Werkbezoekdag 2024.  Plus natuurlijk de Booster van de Week: een oefening om jouw werkwaarden te bepalen en een inspirerende Omdenken-quote om de week mee af te sluiten!   Als experts op het vlak van loopbaanbegeleiding en werkgelukdeskundigen zijn we enthousiast om onze kennis en ervaringen met jullie te delen.    Iedere week delen we praktische tips en ook concrete praktische oefeningen die je direct kunt toepassen om meer positiviteit in je werkweek te brengen. Luister voor inspiratie en ontdek hoe je zelf de regie over jouw werkgeluk neemt!    Ben jij enthousiast geworden door het luisteren naar deze podcast en kun je hulp gebruiken bij het vinden van een nieuwe werk uitdaging?     Neem dan contact met ons voor een vrijblijvend gesprek.   Wil je met Saskia Josephy kennis maken, kijk dan op haar website: https://sas-coaching.nl of mail voor een afspraak naar [email protected]   Voor een kennismaking met Manon Smit, stuur je een bericht naar: [email protected] of kijk op haar website: https://smarthabits.nl    Laat ons weten wat je van de podcast vond, door je reactie onderaan te plaatsen.    Volgende week vrijdag om 9.00 uur staat er weer een podcast voor je klaar.    Graag tot dan!