p154. AI增強KPI新思維(2) | 想當AI領導者必聽| AI 提升 KPI 企業經濟效益翻倍 | 國際成功案例: 媒體,廣告,電機,電商,物流,醫療| 2024麻省理工與BCG洞察報告| 3000位全球經理人調查 提升競爭力
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AI改變企業決策!從國外6產業的實際案例深度解析中,了解KPI智能升級如何成為企業優勢,大多的企業使用AI找出預測成功的分數。2024麻省理工學院SMR與BCG最新研究洞察,決策智慧由你收聽開始! 最新國外商情資訊: 2024 年人工智慧和業務策略報告(2024/2/12):傳統的 KPI 已經無法提供領導者所需的資訊和見解, 透過對3000全球管理者的調查和高階主管的採訪,使用AI修改 KPI 的公司獲得更大經濟效益的可能性是未使用AI的公司的三倍。 本集應用實例分享: 1. 哥倫比亞廣播公司CBS 利用 50 年的 KPI 和消費者研究數據,預測電視試播集的成功。 2. 印度C2C大型電商Tokopedia 分析產生評分系統,提高商家品質 KPI,改善客戶服務和市場有效性,造福各方。 3. 丹麥航運物流馬士基運用人工智慧提升整個企業績效,進而提高客戶滿意度。 4. 英國Croud 在數位管道上進行大量行銷投資不利,找出利用印象百分比作為行銷成功的衡量標準。 5. 世界最大能源管理公司 Schneider施耐德電機的 KPI 治理分析績效改善和指標增強的連結。 6. 瑞典哈蘭地區衛生系統的心電圖評分作為預防醫學KPI指標的運用。 解讀《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》華頓商學院經典書籍,深入分析聯想集團全球化中的董事會挑戰,探討現代管理高層必面對的關鍵問題、戰略智慧。 🎉免費 贈/抽書囉: 恭喜 andy888lee、Huang.jin***@gmail.com 及 候補得獎者 PPL11111 抽中《頂尖領導者的行動清單,十周年紀念版》★ 《華盛頓郵報》年度最佳領導力選書 79折 |2/23前請來信通知收件資料[email protected] 🎉十月份VIP音檔獻禮:2023OCT[VIP]主管指派任務的五大成功關鍵,同仁自動自發的秘訣 (加入VIP免費提升職場軟實力) ★ 優惠方案: A.💎月訂制VIP:即可免費收到提升職場軟實力的三堂課程音檔:私密VIP讀書會【1.心態致勝進階篇_如何掌握三步驟鍛鍊成長心態】【2.懂說話人人幫的職場說話溝通術】側錄音檔,能無限複習。 3. 工作必備【向上管理情境溝通術】課程音檔,(此項NT$399以上VIP可免費取得)。 以上詳見 MixerBox網址 bit.ly/3xFWX4M B.免費"超誠實自我盤點表" 索取兩步驟:1. 到Apple Podcast留下五星留言|2. 填表單索取https://lihi1.cc/tZCUD(核對留言暱稱) C.免費幫您徵才:將貴司招聘需求發到私訊區或是直接EMAIL [email protected],將在節目免費播稿。 ★ 讀書會精華 策略篇系列 EP69-EP101andy888lee、[email protected] 以及 候補得獎者 PPL11111 抽中 Step1. 從具體的願景開始 EP69 Step2. 完美執行勝過完美戰略 EP83, EP85, EP86 Step3. 好的過程是不斷發展的 EP88, EP90, EP94, EP99 委派授權篇 EP96, EP97, EP99, EP101, EP102健康解僱篇 EP26, EP98Step4. 根據團隊的優勢制定計劃 EP80 團隊文化篇 EP103, EP104, EP107 ★ 2022總單集 |2021總單集 ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox (MB3)|Himalaya|CastBox |好好聽FM...(共32台) @如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學) @活動: 一日之星|報名當來賓|推廣品牌/活動/產品 ★ 節目私訊區:https://lihi1.cc/tZCUD| @你已有你個人的優勢識別答案,或想要有一個公司以外的交流成長小組? 免費加入 讀書會群組 :: IG:www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1
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Published 05/06/24
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Published 05/06/24