A discordância e a diversidade da equipe são propulsores de novas ideias nas corporações

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Luis Rasquilha esclarece as mudanças de comportamento de empresas e colaboradores no novo

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Novas ferramentas de tecnologia criam novas funções estratégicas, de comunicação e gerência. Ouça o comentário de Luis Rasquilha.

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Luís Rasquilha conta que a "cultura da inovação" precisa estar inserida em todos os ambientes da empresa. As companhias estruturadas que terão sucesso no presente e no futuro são, justamente, aquelas que têm capacidade de atuar de maneira mais rápida, ágil e mais flexível no mercado.

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Luis Rasquilha fala sobre a resiliência e a necessidade de saber extrair aprendizado e energia positiva das mais diversas situações. O protagonista da inovação é o resiliente.

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A padronização do mundo da tecnologia abre oportunidade de resgatarmos o propósito e a autenticidade de empresas e profissionais

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"Se você não criar o seu futuro, alguém pode criar um futuro para você e você pode não gostar"

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A inteligência artificial analisa dados objetivos mas não pode considerar aspectos não mensuráveis, como os efeitos do talento e os imprevistos

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Para se obter um alto nível de excelência, é preciso praticar a profissão, e isso vale para qualquer área. Cientes disso, jovens vêm buscando, cada vez mais, oportunidades de aplicar aquilo que aprendem na teoria, e as novas tecnologias podem ser usadas nesse sentido.

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O Banco Mundial enxerga na redução de salários a solução para a concorrência com os robôs.

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É um erro comparar ações das máquinas e dos humanos no ambiente produtivo

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O objetivo é rastrear cada indivíduo visando controlar o crime e aumentar os cuidados com os idosos e com a saúde

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Os robôs mudam a configuração do trabalho. As funções operacionais darão lugar a atividades estratégicas