בפרק הזה של הפודקאסט "תגובת שרשרת" בהנחיית דורון אזרן ושי חיימוב, אנו שמחים לארח את אסף פרידנזון, מנכ"ל משותף בקבוצת פרידנזון. במהלך השיחה, נצלול לעומק הקריירה של אסף שהחלה כעבודה זמנית בחברה המשפחתית, ונשמע על המסע המרתק שלו לניהול החברה לצד אביו. אסף יספר לנו על ההתפתחות של הקבוצה לעולמות חדשים לאורך שרשרת האספקה ועל יצירת שירותים משלימים שמביאים ערך מוסף ללקוחותיהם. במהלך הפרק נדבר על חשיבות הגורם האנושי כמרכיב משמעותי ביכולות הקבוצה. אסף יספר על הדרך שבה הוא ואביו משלבים בין ניהול מסורתי וחדשני, ועל האופן שבו הם שמים את האנשים במרכז, מתוך הבנה שהם הלב הפועם של החברה. נדון באימוץ של טכנולוגיה ואוטומציה כחלק מתפיסה ניהולית מתקדמת, ועל השינויים המשמעותיים שעוברים על עולם השילוח ועמילות המכס בתקופה הנוכחית. נשמע גם על זיהוי הזדמנויות ופיתוח שירותים חדשים בשוק תחרותי, ואיך הקבוצה מצליחה לשמור על יתרון תחרותי באמצעות חדשנות וחשיבה יצירתית. נדון בהתרחבות בתחום המרלו"גים והאחסנה בקירור, ובהתמחות של הקבוצה בפרויקטים מורכבים ובסוגי מטענים מיוחדים. אסף ישתף אותנו בפתרונות היצירתיים שהקבוצה מציעה ללקוחותיה בתקופות משבר, וכיצד הם מצליחים להתמודד עם האתגרים המורכבים של התקופה. הצטרפו אלינו לפרק מיוחד העוסק בניהול בין-דורי, בשילוב של אנשים וטכנולוגיה, ובמתן מענה מקיף ומשלים לכל צרכי הלקוח, הן בישראל והן ברחבי העולם. זהו פרק שמביא תובנות מעמיקות על ניהול וחדשנות, ומראה כיצד אפשר להוביל חברה להצלחה מתמשכת גם בזמנים מאתגרים. In this episode of the "Chain Reaction" podcast, hosted by Doron Azran and Shay Haimov, we are pleased to welcome Assaf Fridenson, Co-CEO of the Fridenson Group. During the conversation, we will delve into Assaf's career, which began as a temporary job at the family company, and hear about his fascinating journey to managing the company alongside his father. Assaf will share with us the group's development into new areas along the supply chain and the creation of complementary services that add significant value to their clients. Throughout the episode, we will discuss the importance of the human factor as a significant component of the group's capabilities. Assaf will explain how he and his father combine traditional and innovative management, placing people at the center, understanding that they are the company's heartbeat. We will talk about the adoption of technology and automation as part of a progressive managerial approach and the significant changes happening in the shipping and customs brokerage industry today. We will also hear about identifying opportunities and developing new services in a competitive market, and how the group maintains a competitive edge through innovation and creative thinking. We will discuss the expansion into logistics centers and cold storage, and the group's specialization in complex projects and special types of cargo. Assaf will share with us the creative solutions the group offers to its clients during crisis periods and how they manage to navigate the complex challenges of the current times.