Freiwillig zurücktreten? Bewusst keine Führungskarriere einschlagen? Was genau versteht man denn jetzt unter dem Trend "conscious unbossing"? Viele junge Berufstätige, besonders Generation Z, verzichten bewußt darauf, eine Managementposition zu übernehmen und streben eher eine Expertenkarriere an. Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking diskutieren die Chancen und Risiken dieses Trends und ob dies exakt in die Entwicklung weg von hierarchischen Strukturen hin zu selbst-lernenden Organisationen in Netzwerksystemen reinspielt. Aus ihrer Sicht wird Führung allerdings nicht komplett in der Zukunft wegfallen, es wird eher branchenspezifische Unterschiede geben. Tipp: Prof. Dr. Kruses Video zur Studie "Wandel der Arbeitswelt" (2015) Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.