Vilken betydelse har rätt förutsättningar för chefer och hur påverkar det verksamheten och medarbetarna? Hur kan man skapa en bra struktur och hur jobbar vi med kulturen? I den här podden möter vi Martin Runefelt som är erfaren chef och HR-strategiskt ansvarig på Försäkringskassan tillsammans med Arvid Vikman Rindevall som idag är politiker och ansvarig för bl a personalfrågor i Stockholms stad. Båda refererar till olika typer av forskning som visar att det är viktigt att hitta rimliga och hållbara chefsuppdrag – bl a Chefios-projektet och de verktygen som tagits fram i Chefoskopet som är ett sätt att kartlägga och förbättra förutsättningarna.