本集導覽 Hi,大家好，我是Max，aka你們的陳全正律師。我們又見面了，先前聊過了公司股東、董事、員工的常見問題，那麼今天我們來聊聊公司另一個重要的角色「經理人」。 這名詞大家可能聽起來陌生，但如果講到新創公司、外國公司常見的營運長、執行長（CEO、COO、CFO、CMO…），再加上台灣業界所慣用的總經理、總監…大家是不是就開始有感覺了？ 而這些五花八門頭銜的職務、角色，究竟是什麼？而最核心的問題就在於，他還算是「員工」嗎，以及適用勞動法規嗎？基本上，經理人的爭議事件都是由此而產生的，像2023年初，鴻海解任其技術長魏國章的爭議事件就是如此。 我們今天這集來聊的五個問題： 1. 公司經理人是什麼？ 2. 經理人是員工（或不是員工）嗎？ 被fire了可以請求失業補助嗎？ 3. 經理人要投保勞健保嗎？享有勞退的福利嗎？ 4. 經理人要怎麼選任，責任有哪些呢？ 5. 經理人的聘任契約怎麼寫？ 經理人是公司很重要的角色，但性質往往被忽略，因而容易產生爭議，他們不像董事或員工界線如此明確，因此反而也需要創業家特別留意及規劃。 以上是關於經理人議題常見的問題，有任何類似問題都可以在以下留言或和我們討論，謝謝，我們下次見。 有任何問題都歡迎大家與我討論，我們下次見。 信箱：[email protected] 電話：02-25080830 FB粉絲專頁：法律兵工廠（https://www.facebook.com/lawyermaxlegaldrug?mibextid=LQQJ4d ） 官方網站：https://maxlawyer.tw/