Description
在帶領團隊時,缺乏原則會讓不良行為傷害組織。
許多創辦人和晉升的主管缺乏領導經驗,容易心軟放過問題,導致人才流失和標準下降。
領導人應建立清晰的文化和價值觀,並嚴格執行制度。
堅持原則,才能成為受人尊重的領導者。
今天就一起來聊聊,領導人如何帶領團隊
讓我們一起聽下去吧!
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