I dagens afsnit taler Julie Fristed og William Atak om, når krænkelser på arbejdspladsen bliver til en shitstorm. Omdrejningspunktet for dagens afsnit er historien om, at Frederiksberg Kommunes HR-chef, Birgitte Rømer, siger op efter en sag om sexkrænkelse. I et LinkedIn-opslag retter hun skarp kritik mod sin tidligere arbejdsplads, som resulterer i, at arbejdspladsen efterfølgende har hjemsendt krænkeren og iværksat en ekstern undersøgelse. I afsnittet ser William Atak og Julie Fristed nærmere på shitstormens forskellige aspekter. Blandt andet drøfter de Birgitte Rømers LinkedIn-opslag, der startede det hele, og de ser på mulige konsekvenser for Frederiksberg Kommune som kommune og arbejdsplads. Afsnittet rundes af med, at William giver sit bud på, hvad andre kan lære af shitstormen mod Frederiksberg Kommune. Han opfordrer blandt andet arbejdspladser til at sikre støtte til medarbejdere, have et shitstormsberedskab klar og være proaktive.  https://shitstorm.dk/