Die erweiterte, sprich zweite Ausgabe zum Thema HR handelt u.a. von den Themen Arbeitsrecht und Compliance. Laurence und Raphael sprechen außerdem darüber, wie einfach das Thema Arbeitszeiterfassung innerhalb eines Unternehmens, einer Firma sein kann. Denn nicht nur das Kommen, die Pause sowie das Gehen werden erfasst, sondern nach Bedarf auf die Zeit zur Bearbeitung einzelner Aufgaben. Das kann hilfreich sein, wenn z.B. dem Kunden für Dienstleistung XY die exakte Mitarbeiterzeit in Rechnung gestellt werden muss. Auch hier geht es ganz einfach und unkompliziert für Arbeitnehmer wie Arbeitgeber durch miteinander kommunizierende Apps. Interessant wird es auch, wenn es um die Gehaltsabrechnungen geht - Deutschland hat hier auf die Welt bezogen wieder eine ganz besondere Position...