Drigi odcinek z serii 'Ewoluująca rola przywództwa w Biznesie'. Zagłębiamy się w temat kompetencji liderów, zwracając szczególną uwagę na znaczenie kompetencji miękkich w nowoczesnym leadershipie. Dyskutujemy o roli inteligencji emocjonalnej, która pozwala liderom skutecznie zarządzać relacjami i podejmować trafne decyzje. Poruszamy również temat bezpieczeństwa psychologicznego, które jest kluczowe dla budowania efektywnych i innowacyjnych zespołów. Zastanawiamy się, jak liderzy mogą wspierać swoich pracowników, pełniąc rolę mentorów i coachów, oraz jak personalizowane programy rozwojowe mogą przyczynić się do sukcesu organizacji. Zachęcamy do zadawania własnych pytań w komentarzach, na które będziemy odpowiadać w ostatnim odcinku.