In dieser Episode vom Steuermannschaft-Podcast widmen sich Daniel Kubitza und sein Gast Susanne Pannenbäcker, eine Expertin im Bereich Personalmanagement von der Jost AG, dem hochaktuellen Thema der Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie dem Spezialfall der Personalrückgewinnung.Pannenbäcker spricht über die zunehmende Relevanz des sogenannten "Boomerang hiring" im Kontext des eklatanten Fachkräftemangels in der Steuerbranche. In diesem Zusammenhang behandeln die beiden auch die menschliche Komponente von Kündigungen und die Bedeutung einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die es ermöglicht, ehemalige Mitarbeiter wieder für das Unternehmen zu gewinnen. Im Gespräch mit Susanne Pannenbäcker wird deutlich, wie durch fortlaufende positive Beziehungen und eine offene Kommunikation ehemalige Mitarbeiter möglicherweise zurückgewonnen werden können, selbst wenn sie ursprünglich unter weniger idealen Umständen ausgeschieden waren. Sie betont die Wichtigkeit von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem konstruktiven Umgang mit Kündigungen, um langfristig ein loyales Team zu fördern. Die Episode schließt mit praktischen Tipps für Arbeitgeber und wie sie eine Kultur etablieren können, die sowohl bestehende als auch ehemalige Mitarbeiter wertschätzt und bindet.