Send us a textI dagens arbeidsmarked møter mange organisasjoner utfordringer med sykefravær som påvirker både bunnlinjen og arbeidsmiljøet. I sendingen vil Silje Ustad, HR-sjef i Pipelife, dele hvordan deres strukturerte tilnærming til sykefraværsoppfølging kan redusere fraværet. Sammen med 4human vil hun belyse hvordan teknologiske endringer påvirker dette arbeidet, og hvordan en langsiktig strategi kan bidra til økt trivsel og produktivitet i en tid med store omveltninger.