Description
Kultur handler om hvem vi er, hva vi gjør og hva vi tenker. Og når vi skal jobbe på nye måter, krever det noe nytt av kulturen vår. Det tar tid å videreutvikle en kultur. Derfor har vi jobbet frem en Retning for folk i Politiets IT-enhet (PIT), som gir oss et felles språk.
Vi lærer, vi jobber tverrfaglig, vi gir og får feedback, vi måler for å bli bedre og vi eier helheten sammen, er noen eksempler fra retningen. Og viktigst av alt - vi vil hverandre vel.
I denne episoden møter du Cecilie Aarnes Kjos, seniorrådgiver HR, som har ledet arbeidet med Retning for folk. Hun deler også noen tanker om hvordan vi skal gå fra ord til handling slik at vi får det inn i blodet og lever som vi lærer.
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Hva er egentlig god kode? Hva kjennetegner en høyytelse-utvikler og hvorfor er det bra å stresse litt på jobb?
I denne episoden har Catherine og Stig besøk av produktleder på plattform, Jan Erik. Jobben hens er å sørge for at teknologer i politiet har de beste arbeidsverktøyene å jobbe med og en...
Published 11/07/24
Når politiet etterforsker seksuelle overgrep mot barn, må etterforskerne gå gjennom enorme mengder data. Det tar tid. Hva om de kunne få hjelp av teknologi i dette viktige arbeidet?
Ansiktsfangeren ble til da Politiets IT-enhet og Kripos samarbeidet for å utvikle et verktøy som kan hjelpe...
Published 10/16/24