Visste du att flera länder redan har provat fyra dagars arbetsvecka? Men det råder olika mening om vad det egentligen är. För några innebär det att fem arbetsdagar komprimeras till fyra arbetsdagar med längre arbetstider de fyra dagarna personalen jobbar och istället får personalen tre lediga dagar i rad. För andra innebär fyra dagar arbetsvecka att man faktiskt förkortar arbetstiden från fem till fyra arbetsdagar dvs arbetsgivaren bjuder på 20% av arbetstiden.   Vi lyfter exempel på båda versionerna och resonerar om för- och nackdelar och vad som behövs för att båda versionerna ska vara möjliga att genomföra praktiskt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.