35. Mobbing och utsatthet på jobbet - en organisatorisk fråga, inte individfråga.
Listen now
Description
Tar vi mobbing på jobbet på allvar och vad är anledningen till att mobbing förekommer på arbetsplatser överhuvudtaget? Forskaren och psykologen Stefan Blomberg berättar för oss hur social utsatthet uppstår och att det finns ett direkt samband med hur organisationen är uppbyggd och hur väl den fungerar i övrigt. Vi får veta mer om hur organisationen som helhet påverkar förekomsten av destruktiva beteenden och mobbing och hur allvarliga konsekvenserna kan bli för den som stannar för länge i en hopplös situation. Den forskning som Stefan och hans kollegor bedriver ledde även till ett mycket oväntat resultat: sambandet mellan ohälsa och risken för att bli utsatt för mobbing. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
More Episodes
Idag tar vi återigen en titt på det aktuella patentmålet när Neonode, via Aequitas, befinner sig i ett spännande skede i tvisten med Samsung. Frågan som alla ställer sig är: Kommer Samsung att vilja nå en uppgörelse eller väljer de att gå vidare till rättegång? Direktionen gästas av ingen mindre...
Published 09/19/24
Published 09/19/24
Rollen som chef kan vara utmanande och ensam på många sätt. Att som chef bli hotad och få en hotbild mot sin familj är enormt svårt att hantera både i sin professionella roll och som privatperson. Det här var precis vad som hände P-O Wikman och i detta avsnitt delar han med sig av sina...
Published 07/03/24