Как быстро принимать решения, когда в компании работают десятки тысяч человек? Что такое концепция «Первого дня», на которую молится весь Amazon? Почему там отказались от презентаций на 40 слайдов и что делать с сотрудником, который провалил проект на несколько миллионов долларов? Мы решили начать подкаст с истории о том, как книжный магазин в гараже превратился в крупнейшую компанию в мире. В этом выпуске Слава рассказал про философию принятия решений в Amazon, а Никита поделился инсайтами от знакомого, который там работал. Семён предположил, как можно внедрить принципы этой компании в небольшие стартапы, а Олег объяснил, как гиганты «покупают себе опыт». Книги, упомянутые в выпуске: Cracking the Coding Interview. Автор: Г. Лакман Макдауэлл. What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful «Подумайте еще раз. Сила знания о незнании». Адам Грант SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket Видео: https://www.youtube.com/c/SberMarketTech Вакансии: https://bit.ly/sbermarket_vacancies «Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox