Description
Что такое хастлинг и как он помогает стартапам? Зачем продавать часть бизнеса конкурентам на местных рынках? И как объективно оценить, когда нужно повысить джуна, а лиду подыскать замену? Всё это обсуждаем на примере Uber — сервиса, которому удается лидировать на рынках 70 стран и контролировать 15 миллионов поездок в день.
В новом выпуске: об оценке сотрудников и культурных принципах Uber, как менеджеру нанимать правильных людей, и почему то, что привело компанию на текущий уровень, не выведет её на новый.
Книги, упомянутые в выпуске:
«Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами». Дж. Ханк Рейнвотер.
«Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно». Ричард Румельт
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Cтатьи: https://habr.com/ru/company/sbermarket
Видео: https://www.youtube.com/c/SberMarketTech
Вакансии: https://bit.ly/sbermarket_vacancies
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox
— К рабочему коллективу нужно относиться как к семье!— Нет, на работе должна быть здоровая конкуренция как в спортивной команде!
Какой вариант всё-таки лучше — разбираем подходы исследователей лидерства.
Называть рабочий коллектив семьёй — манипуляция со стороны работодателя? Какой подход к...
Published 08/07/24
Кто такой идеальный продакт для разработчика и идеальный разработчик — для продакта? Конкурируют ли IT и продукт друг с другом? И что делать, если команда не перформит?
Эти и другие вопросы ведущие подкаста Семён Мацепура, Олег Федоткин и Дима Бобылёв обсуждают с Леной Тихоновой, директором по...
Published 07/24/24