Description
Почему Илон Маск 3 года жил на заводе Tesla? Как компании помогает миссия? Как сделать так, чтобы культура компании не осталась лишь на бумаге?
В первом выпуске сезона Олег, Никита, Слава и Семен на примере Tesla разбираются, какие решения принимал молодой Илон Маск развивая компанию, как Tesla смогла ворваться на устоявшийся рынок автопроизводства и как лидерство своим примером двигает компанию вперед.
Регистрируйтесь на F*ckUp Meetup 14 декабря: https://bit.ly/fuckupmeetup
Книга, упомянутые в выпуске:
«Рискуя собственной шкурой. Скрытая асимметрия повседневной жизни». Нассим Талеб
«Для Tech и этих» на Youtube: https://clc.to/TechiEtih
SberMarket Tech в Telegram: https://t.me/sbermarket_tech
Вакансии в Sbermarket Tech: https://bit.ly/3SZUdtx
Блог на Habr: https://habr.com/ru/company/sbermarket
YouTube-канал СберМаркет Tech: https://bit.ly/3SW9MCw
«Терменвокс» в Telegram: https://t.me/terminvox
— К рабочему коллективу нужно относиться как к семье!— Нет, на работе должна быть здоровая конкуренция как в спортивной команде!
Какой вариант всё-таки лучше — разбираем подходы исследователей лидерства.
Называть рабочий коллектив семьёй — манипуляция со стороны работодателя? Какой подход к...
Published 08/07/24
Кто такой идеальный продакт для разработчика и идеальный разработчик — для продакта? Конкурируют ли IT и продукт друг с другом? И что делать, если команда не перформит?
Эти и другие вопросы ведущие подкаста Семён Мацепура, Олег Федоткин и Дима Бобылёв обсуждают с Леной Тихоновой, директором по...
Published 07/24/24