Kolejny odcinek podcastu Dobra Robota, a w nim rozmowa o jednym z najważniejszych wydarzeń na rynku pracy w ostatnich latach, jakim jest wprowadzenie przez Unię Europejską dyrektywy w zakresie jawności wynagrodzeń. Ten odcinek pomoże zrozumieć, jakie zmiany zachodzą na rynku pracy i z jczym będzie wiązało się ich wprowadzenie. Dowiesz się o wyzwaniach, które staną przed pracodawcami, a także o korzyściach dla pracowników. O tym, czy jawność wynagrodzeń przyczyni się do bardziej sprawiedliwego wynagradzania pracowników opowie Olga Legosz, specjalistką HR. Sprawdź, jakie wątki zostały poruszone w tym odcinku podcastu: Czym jest, a czym nie jest jawność wynagrodzeń i kogo dotyczy? Z czego wynika rosnące zainteresowanie tematyką jawności wynagrodzeń? O czy mówi dyrektywa w sprawie równości płac i jawności wynagrodzeń? Jakie pozytywy i szanse dla pracowników stoją za równością i jawnością płac? Skąd czerpać informacje o aktualizacjach w sprawie wprowadzenia jawności zarobków? Czy jawność wynagrodzeń jest obecnie praktykowana na rynku? Co by było gdyby… wszyscy znali wysokość swoich pensji? Dlaczego warto rozmawiać o swoich zarobkach z rodziną i bliskimi? Czy Polacy chcą wprowadzenia jawności wynagrodzeń? Co mówią badania? Czy pokolenie “Zetek” wprowadzi rewolucję na rynku pracy? Jeśli zainteresował Cię ten temat i chcesz dowiedzieć się więcej o kwestiach związanych z zarobkami, odwiedź stronę https://zarobki.pracuj.pl/, na której znajdziesz szereg informacji edukacyjnych i obejrzysz wartościowe rozmowy z ekspertami. Podcast powstał we współpracy z Pracuj.pl