W dziewiętnastym odcinku podcastu 🟠Doing Good moją gościnią jest Paulina Wardęga CEO & Założycielka platformy Heroify.  W tym odcinku podcastu rozmawiamy o pracy, a właściwie o tym, jak rekrutować z sensem, czyli: 👇 🟠 Jak znaleźć dobrą pracę i jak znaleźć dobrą osobę do pracy … 🟠 …bez opierania rekrutacji wyłącznie o CV?  🟠 Czym są nieuświadomione uprzedzenia? 🟠 O co chodzi w budowaniu różnorodności i dawaniu równych szans? 🟠 W czym AI nie zastąpi rekruterów? Zachęcamy do przesłuchania całego odcinka! 🎙️ Gościni odcinka: Paulina Wardęga – Founderka i CEO Heroify, platformy z tworzonymi na miarę testami, która pomaga oceniać rzeczywiste umiejętności kandydatów jeszcze przed zaproszeniem na rozmowę.  Przez 15 lat pracowała w marketingu, dlatego nie wierzy w CV. Wspierała takie marki jak Coffeedesk czy Audioteka w ekspansji na rynki zagraniczne. Działa aktywnie na rzecz rozwoju społeczności startupowej i wyrównywania szans na rynku pracy. Kolekcjonerka kraftowych ginów, miłośniczka gier karcianych i muzyki na żywo. 🃏🎶 🎙️Prowadząca: Podcast Doing Good prowadzi Dobrosława Gogłoza. Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good — serwisu, który pomaga ludziom znaleźć pracę z sensem.  💡 Interesuje Cię tematyka pracy i impaktu w biznesie? Dołącz też do naszej społeczności i obserwuj nasze sociale! Grupa Doing Good na Facebooku: ⁠https://www.facebook.com/groups/doinggoodjob⁠  Facebook: ⁠https://www.facebook.com/doinggoodpl/ ⁠ LinkedIn: ⁠https://pl.linkedin.com/company/doinggood⁠  Instagram: ⁠https://www.instagram.com/doinggoodjob/⁠  #praca #startup #impact #kulturaorganizacyjna #kariera #rekrutacja