El tema propuesto para el episodio de hoy va a tratar acerca de conocer qué y cuáles son las faltas que podemos cometer, cuáles son las sanciones que nos pueden aplicar y sobre todo cómo actuar cuando nos veamos en la situación de ser sancionados. Aunque en un principio el tema de las faltas y sanciones nos pueda sonar como lejano, como algo que difícilmente nos vaya a pasar a nosotros, es importante saber que no solamente pueden sancionarnos con el fin de corregir una conducta inadecuada, o con el fin de que cumplamos con nuestro cometido acorde a las normas de la empresa, sino que también puede atender a un interés oculto e ilícito como puede ser un acoso con el fin de que abandonemos la empresa gratuitamente, o poder ir preparando un despido disciplinario en el que también se ahorrarían la indemnización. Así que no seamos ingenuos, y tengamos presentes algunas de las cuestiones que en este episodio vamos a tratar. Para cualquier duda o comentario, las formas de contactar conmigo son a través de Twitter @etrabajadores y por email [email protected]. También esperamos tus comentarios en http://entretrabajadores.es y en http://emilcar.fm.