Description
En este episodio anunciamos que Adrián Ferrera es el nuevo director de Lean Mind. Director o Chief Executive Officer (CEO). Hasta hace pocos meses su trabajo era técnico, como developer. Con los años se había convertido en "Head of Software Development" y el siguiente paso ha sido bastante natural teniendo en cuenta su progresión, así como la cultura de empresa y de equipo. Adrián nos cuenta su historia, de dónde viene y cómo ha llegado a ser el director de una empresa compuesta por 42 personas en el momento de su llegada al cargo.
Hablamos de historia, valores, principios... de liderazgo, de trabajo en equipo...
Este es un episodio que marca un hito en el programa, puesto que deja de ser el programa de Carlos Blé, y se convierte en el programa de Lean Mind. Seguro que no es la última aparición de Adrián.
Por supuesto, Carlos Blé sigue siendo un orgulloso miembro de Lean Mind. Ahora es consejero del comité directivo y coach, ofreciendo servicios de coaching a los colaboradores/clientes de Lean Mind, ya sea como life coach (a nivel personal) o como executive coach (para personas con poder de decisión en las organizaciones).
Enlaces relacionados con el episodio:
Sitio web de Adrián Ferrera
Adrián Ferrera en LinkedIn
Lean Mind
Cursos online:
Testing sostenible
Newsletters:
de Savvily
de Carlos Blé
de Lean Mind
Canales de Telegram:
de Carlos Blé
de Lean Mind
Hablamos sobre diversidad, sobre todo, en la empresa. El "Game of Diversity" es una forma educativa y
segura de introducir la diversidad en la empresa. Hace poco tiempo que lo jugamos en Lean Mind, como parte
de la formación para toda la organización. De este fantástico juego educativo hablamos...
Published 10/30/24
Jose Carlos Gil es VP de ingeniería en LIFULL Connect, una multinacional. Su rol implica la mejora de capacidades técnicas y humanas de la empresa a nivel global. Además,
ha cofundado varias empresas de consultoría para ayudar a individuos y organizaciones. Antes había sido programador. A lo...
Published 09/03/24