#83 El impacto de la jornada de 4 días en el employer branding con

#83 El impacto de la jornada de 4 días en el employer branding con Roberto Riera

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Hoy contamos con Roberto Riera, Global Talent Partner y Responsable del Employer Branding en Desigual, una de las primeras empresas en implantar la jornada de cuatro días en España. Aprovecharemos para preguntarle cómo ha afectado esta medida a la rotación de personal, fidelización y atracción de talento. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/factorial-podcast/message

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