Linked2Recruit - 5 & 6 Março - 14h 17h https://pedrocaramez.com/curso-empresa/linked2recruit/ Sejam bem-vindos a mais um episódio do podcast Fala Linkedin. Neste episódio, vamos discutir o poder dos e-mails, em especial os InMails, que são mensagens enviadas por usuários quando não estão conectados entre si. Vamos focar em 10 estratégias vencedoras para recrutadores ao enviar esses e-mails, procurando melhorar a taxa de sucesso nas respostas e nos contatos com potenciais candidatos. Estratégias Vencedoras para Recrutadores na Hora do Envio de Emails 1. Identificar Candidatos Receptivos - Utilização de ferramentas nas contas premium do LinkedIn para identificar candidatos abertos a novas oportunidades - Dados estatísticos sobre o número de utilizadores receptivos em Portugal - Estratégias para aumentar a taxa de sucesso ao contatar candidatos receptivos 2. Criar Linhas de Assunto Atraentes - A importância da linha de assunto do email na abertura da mensagem - Sugestões para criar linhas de assunto mais atrativas e pessoais 3. Destacar Conexões Mútuas com Candidatos - Utilização de conexões mútuas (primeiro grau) para aumentar as chances de resposta dos candidatos - Destacar experiências ou interesses em comum para fortalecer a abordagem 4. Personalização da Mensagem - Problemas das mensagens genéricas e como a personalização pode aumentar a eficácia - Utilização do Recruter corporativo para enviar mensagens personalizadas a candidatos 5. Enfatizar o que Torna o Candidato Especial - Estratégias para destacar as habilidades e experiências únicas dos candidatos - Evitar jargões genéricos e buscar especificidade na comunicação 6. Compartilhar Benefícios Relevantes - Destacar aspectos atrativos da posição e da empresa além do benefício salarial - Estratégias para diversificar os benefícios apresentados aos candidatos 7. Propor Próximos Passos de Forma Clara - Importância de oferecer passos claros para encaminhar a interação com os candidatos - Utilização de ferramentas para agendar e facilitar o agendamento de entrevistas ou conversas exploratórias 8. Manter os Emails Concisos - Dados estatísticos sobre a receptividade e resposta a emails mais curtos - Estratégias para manter a mensagem objetiva e direta 9. Escolher o Momento Certo para o Envio de Mensagens - Melhores dias e horários para o envio de mensagens, de acordo com o LinkedIn e práticas recomendadas - Utilização do LinkedIn Recruter para agendar e testar diferentes momentos de envio 10. Adaptar e Testar as Estratégias - Importância de adaptar regularmente as estratégias de email de acordo com os resultados - Utilização do teste A/B para aprimorar a abordagem e aumentar a eficácia das mensagens --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/pedrocaramez/message