Depuis quelques mois le monde du travail a dû s’organiser pour éviter au maximum les déplacements. Lors du confinement, c’est près de 27% des personnes en emploi en France qui travaillaient à distance. Aujourd’hui, ce nouveau modèle de travail présente des avantages comme des inconvénients. Va-t-il être mis en place par les entreprises au long terme ? Rupture du lien social, burn out, isolement, le télétravail a des effets néfastes sur de nombreuses personnes. En France, sommes-nous prêts à travailler différemment ? Comment s’adapter au mieux aux grands bouleversements que nous traversons ? Quels sont les outils pour bien télétravailler sereinement ? L’organisation traditionnelle est instaurée depuis de nombreuses années dans le monde de l’entreprise et il est difficile de changer celle-ci. Les jeunes d’aujourd’hui, vont-ils continuer dans ce modèle ou vont-ils faire changer les mentalités ? A quoi ressemblera l’entreprise de demain ? Harcèlement moral, non-respect du contrat de travail, papiers non délivrés. De nombreux français sont en conflits avec leur employeur. Abus de pouvoir, le tribunal administratif et les prud’hommes sont débordés ces dernières années. Bonnes raisons ou non ? Quand saisir le tribunal compétant et comment s’y prendre ? Comment être épanoui au travail ? Comment faire ressortir le meilleur de soi ? Nos spécialistes en plateau vous aideront à vous sentir mieux professionnellement ! AVEC - Nicolas BOUILLON – Consultant Avant-Vente chez PROJETLYS une entreprise de services du numérique accompagnant les clients dans la transformation digitale - Sabrina PIDOLOT – Formatrice et Coach Professionnelle, Experte en évolution et transition, fondatrice d’OPTIMO Coaching à La valette du var - Elise RABILLARD – Psychologue du travail au GIMS 13 à Marseille - Dr Edith GRIFFATON - Médecin du travail à l’AISMT 13 à Marseille - Maître Christophe MACONE – Avocat inscrit au barreau de Toulon - Sabine BATAILLE – Directrice et fondatrice du réseau RPBO France