Wurdest du schon mal einen ganzen Tag lang beobachtet und beurteilt? Interviewt und in Rollenspielen, Diskussionen und Fallbeispielen auf die Probe gestellt? Willkommen zu Assessment Centers! Ein Assessment Center hat einen Zweck: Zu beurteilen, ob du die richtige Person bist, um eine spezifische Stelle auszufüllen. Assessment Center sind oft ein Kriterium auf dem Weg zur Führungsposition. Dabei brauchst du weit mehr als deine fachliche Kompetenz, um zu strahlen. Klingt angsteinflößend? Muss es nicht sein. Denn in dieser Episode teilen wir unsere Einblicke, aus persönlicher Erfahrung und den zahlreichen Erfolgsgeschichten unserer Klientinnen. Du erfährst: was dich in Assessment Centers erwartetob du dich darauf überhaupt vorbereiten kannstwie du deine Energie an so einem intensiven Tag hoch hältst Höre rein und du bekommst unseren Geheimtipp, warum das abschließende Feedback ein riesiger Boost für deine Karriere ist - egal, wie es ausfällt! Deine Katja #koachkatja P.S.: Du möchtest unbedingt in deine erste Führungsposition kommen? Vereinbare dein kostenloses 30-Minuten Karriereanalyse Gespräch und sei Teil der nächsten CONFIDENT INTO LEADERSHIP Gruppe!