¿Los últimos avances tecnológicos como la IA generativa nos abren la caja de Pandora o nos dan el toque midas que necesitábamos para la inclusión de las mujeres? La inclusion es un tema fundamental y amplio. En esa entrevista miramos los desafios de las mujeres en el mundo de los negócios y la tecnologia. Para eso hablamos con Monica Retamal una destacada emprendedora social y líder empresarial en tecnología que actualmente es CEO de Kodea, una organización sin fines de lucro en Chile que tiene como objetivo empoderar a las personas en América Latina para participar activamente en el mundo digital y aprovechar las ventajas de la sociedad del conocimiento. Además, ella es directora y co-fundadora de Nisum LatAm, una empresa global de desarrollo tecnológico,y ha liderado áreas comerciales y operativas, así como la estrategia de internacionalización de sus empresas. También ha sido miembro de la junta directiva de Imagen Chile y es columnista permanente de negocios y economía en el periódico El Mercurio. Sus iniciativas en Kodea han impactado a más de 1,9 millones de personas y se centran en el empoderamiento digital femenino, la incorporación de la informática en el aula y la reconversión digital del trabajo. Ha recibido varios premios y reconocimientos, comoel Woman in Tech Awards en 2021 En julio de 2022, fue elegida como miembro de pleno derecho del Consejo Asesor Empresarial de APEC (Cooperación Económica Asia-Pacífico) ¡Espero que disfruten! 🎧 ESCUCHA EN LAS PRINCIPALES PLATAFORMAS DE AUDIO 🎧 🔊 SPOTIFY: https://spoti.fi/3nXu4x9 🔊 GOOGLE: https://bit.ly/3bEbpRs 🔊 APPLE: https://apple.co/3nVN3bz 🔊 DEEZER: https://bit.ly/3q84NTG 👉 YOUTUBE: https://www.youtube.com/@futurehacker 👉 INSTAGRAM: https://www.instagram.com/future_hacker.co 👉 FACEBOOK: https://www.facebook.com/futurehacker.fb 👉 TWITTER: https://twitter.com/TheFutureHacker 👉 LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/future-hacker/ 👉 SITE: https://www.futurehacker.co Eduardo Iha | Maria Athayde | Andre Chaves | RSTCom # #future #futurehacker #diversidad #inclusión #mujeres #minorías #diversidad #DiversidadEnLosNegocios #InclusiónEnTecnología #MujeresEnTecnología