Description
Для многих руководителей компаний борьба с откатами сводится к периодическому поиску сотрудников, злоупотребляющих своим положением. Однако разовые акции малоэффективны: переждав бурю, взяточники принимаются наверстывать упущенное. Поэтому практики рекомендуют выстроить такую систему, при которой сама возможность получения откатов была бы исключена. В этой статье рассказывается о методах выявления нарушителей, а также о косвенных признаках, позволяющих распознать тех, кто берет откаты.
На какие вопросы вы услышите ответы в этом подкасте:
- Кто, кроме сотрудников отдела закупок, может брать откаты в вашей компании?
- Какие способы проверки работников позволяют определить откатополучателей?
- Какие методы выявления взяточников считает наиболее эффективными генеральный директор компании "Тендеры.ру"?
- Как борются с откатами в Объединенной металлургической компании?
Другие аудиостатьи журнала "Генеральный директор" можно послушать на сайте audio.gd.ru
More Episodes
Знать как можно больше о действиях конкурентов - вполне объяснимое желание любого дальновидного руководителя. Важнейший вопрос - методы получения информации, ведь в погоне за ценными сведениями очень легко переступить грань не только этики, но и закона. Андрей Конусов, Генеральный Директор...
Published 07/29/13
Существует два типа "незаменимых" сотрудников: корыстные и гиперответственные. И те и другие "незаменимыми" становятся не сразу. Для этого нужно достаточно много времени, в течение которого работники пользуются определенной бесконтрольностью со стороны руководства (или контролируются...
Published 07/22/13