Det er stor mangel på helspersonell, og spesielt i mindre kommuner er det vanskelig å finne nok folk. I mange kommuner renner millionene ut til dyre vikarer, men i Heim kommune valgte de en annen løsning. Og selv om det kanskje høres logisk ut, er det langt fra vanlig praksis. For å tiltrekke seg flere helsearbeidere fikk alle ansatte som ønsket det 100% stilling, kommunen lyser kun ut hele stillinger, de har fjernet kravet om fagbrev for å få fast jobb og de har innført langvakter. Ikke alt er like "ukontroversielt", men fasiten i dag er at kommunen har økt andelen på heltid fra 35 til 70 prosent. Lytt til ukas episode av Hele laget, så får du høre hva som har gått bra i Heim, og hva som har vært utfordrende og ikke minst; hvordan fikk de det til? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.