I avsnittet pratar Roschiers arbetsrättsexperter Alice Göransson och Sam Seddigh om vad företag bör tänka på när en rapport kommer in i ett bolags visselblåsarkanal respektive om en rapport uppdagas på annat sätt. Det finns vissa skillnader i hur en rapport bör utredas, till exempel från ett personuppgiftsperspektiv men också från ett sekretess- och tystnadspliktsperspektiv och dessa skillnader belyses i avsnittet genom olika exempel.