# 63 WYWIAD z Iwo Szapar - fakty i mity o pracy zdalnej.
Listen now
Description
Zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" 😉  Tym razem rozmawiam z Iwem Szapar - adwokatem pracy zdalnej, twórcą działającej globalnie platformy Remote-how, która od 2017 r. uczy firmy jak tworzyć środowisko biznesowe przyjazne pracownikom zdalnym. Iwo wspierał w adaptacji zdalnego modelu pracy takie marki jak Walmart, ING czy OLX. Sukces zespołu, którym Iwo zarządza zdalnie do dziś, został doceniony przez amerykańskiego Forbesa i BBC 👌 W tym odcinku, rozmawiamy z Iwo o tym: 💡 jak zaczęła się przygoda Iwo z pracą zdalną; 💡 jaką rolę ma zaufanie w przypadku takiej formy współpracy; 💡 jak managerowie powinni pracować ze swoimi zespołami, jak motywować; 💡 czy praca zdalna jest dla wszystkich; 💡 jakie narzędzia wykorzystać by usprawnić pracę zdalną. Siadaj więc wygodnie, sięgnij po kawę ☕️ i chłoń wiedzę o najnowszych trendach. A tutaj znajdziesz przydatne informacje: 💡Strona www - https://remote-how.com/ 💡Profil Iwo na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/iwoszapar/  💡Profil Iwo na IG - https://www.instagram.com/szapss/ 💡link do książki Iwa "Pracuj zdalnie - żyj normalnie"  - https://tiny.pl/9h9f8 I oczywiście jak co tydzień zapraszam do kontaktu ze mną: 💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz 💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/) A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉
More Episodes
Published 10/27/21
Mam wrażenie, że w Polce bardzo często pokutuje przekonanie, że bycie Sorurcerem to jest etap przejściowy do stanowiska Rekrutera. I teraz pytanie, czy rzeczywiście tak powinno być? Dzisiaj zastanowimy się nad następującymi tematami: 💡 O tym kim jest Sourcer i czym to stanowisko różni się od...
Published 10/27/21
Po dłuższej przerwie zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu "HR-UP! HR na wyższym poziomie" - tym razem solo. Dzisiaj będzie o 4 dniowym tygodniu pracy, o tym czy 3 dniowy weekend może mieć pozytywny wpływ na naszą pracę.  Porozmawiamy o: 💡 tym ile pracują ludzie w różnych...
Published 10/12/21