历史性一刻：首次串台来啦~~ 本期职场浓度过高，欢迎大家躲开老板收听 年关将至，想必各家打工厂的年终大秀已陆续拉开帷幕：述职/绩效/年终……打工人和老板们纷纷摩拳擦掌，各展才艺。 - 述职存在的意义是什么？ - 大家都经历过哪些“离谱”述职？ - 公司为什么会存在“绩效”、“年终奖”、“述职”？三者的关系又是什么？ - 如何辨别“好老板”和“坏老板” - 碰到“坏老板”该怎么办？ 因此本期又名：「读懂标题的听众请眨眨眼」 又又名：「2个中年男人是如何欺负一个小妹妹的」 又又又名：「两个来自某一年亏了500多亿的互联网公司的底层民工因为讲了过多内部梗应该被扣钱」 又又又又名：「来自职场播客前辈的音质降维打击」 （shownotes抄了婷薇妹子...） 主播： V时碎碎念 - 婷薇：冉冉升起的职场新秀，性格很好，很活泼的妹子 万秃客 - 马文：混迹3、4家大厂的互联网老大（you）哥（tiao） 万秃客 - 埼玉：大帅比 宝藏播客「V时碎碎念」指路：https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6002ef8383a0307dcaf30f11?s=eyJ1IjogIjVlZTRhNjMwMjFhYzg1ODA0MTE4ZmI1ZSJ9 Timeline： 3:25 为什么要会有“述职”这个鬼东西？ 14:38 “离谱”述职经历分享 26:45 “绩效”、“年终奖”和“述职”三大神兽的关系是什么？ 33:30 老板们是怎么打年终奖的？“好老板”和“坏老板”的差异是什么？ 56:58 如何辨别“坏老板”的常用伎俩？一旦遇到，我们又如何自保呢？ BGM：Aimer - カタオモイ