S3EP09_導生時間_ 主管職男女有別?feat. 前外商大中華區營運主管-布姐:管理能力、包容開放的心態,是克服性別隔閡的關鍵!
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主管職男女有別?feat. 前外商大中華區營運主管-布姐:管理能力、包容開放的心態,是克服性別隔閡的管理能力! 身為女主管,擔心男下屬不服?身為男主管,害怕女下屬的情緒而不敢指正?性別差異讓你面臨管理困難?本集「華麗職場不用力」請到人氣導師布姐,為你解惑🌟這些看似因為「性別」而起的管理問題,背後的問題癥結是什麼?其實只要能適當發揮每個人的特質,都能擁有超越性別框架的絕佳領導力💓 跟著專業的國際職場職涯教練 Kyria,和不按牌理出招的國際職場初心者兼本節目製作人「河 PD」Jane 一起探討國際職場/職涯難題吧!本節目將以戲劇人物對比現代職場和兩人的跨階段對談,和你一起在國際職場上成長,讓每一個人的「真實自我」成為閃耀職涯的關鍵! 「華麗職場不用力」,陪你一起更自在地與眾不同! |本集重點| 🔹職場性別刻板印象讓「好意」都不好了? 🔹「管不動」的主要原因是性別嗎? 🔹布姐推薦的性別意識活動:男女思考模式解析、男性更要參加的 women leadership 🔹職場出問題是因為語言、文化或性別衝擊?如果嘗試改變溝通、管理方式呢? 🔹女性主管辦公室政治力較弱?布姐:女性特有的「細膩」特質反而可以看懂局 🔹QA 時間:留學畢業後該回台還是留在當地? - 想了解更多職場/職涯議題?歡迎追蹤更多Kyria的自媒體! 🔹 Facebook:https://www.facebook.com/KyriaCoach 🔹 Instagram:https://www.instagram.com/kyria_coach/ 🔹 Blog:https://tw.reinventingcarriere.com/blog/ 🔹 Youtube:https://bit.ly/RCC-YTB - #專為想開拓國際職涯的人打造 【成為國際人才的職涯規劃全攻略】 🚀 https://bit.ly/RCC-NC1 黃金 12 週課綱,陪你從迷惘到清晰、從猶豫到自信,從容挑戰國際職涯! |課程特色| 📌聚焦方向集中火力,不必焦急海投履歷: 獨家教練手法,帶你深刻認識自己的生涯願景、盤點學經歷及優勢、學習分析就業市場環境。求職戰場上知己知彼,透過多種實作練習立即上手,讓你超前部署,先馳得點! 📌各種模板一次備齊,快速掌握海外求職核心方法: 教練詳解,帶你逐步建構賣點鮮明的履歷、求職信、自我歷程故事、LinkedIn 主頁面等挑戰國際職場必備材料。更有細心提點的面試戰略、英文面試模擬考題庫,幫你省時省力。 📌具體訂定五年藍圖,完備國際職涯羅盤: 不只是這一次陪伴你求職,更學會終身受用的「職涯四象限」分析規劃法。往後能夠繼續自主調整、保持方向感,成功打造職涯定心丸。 🚀 馬上了解更多 https://bit.ly/RCC-NC1 Powered by Firstory Hosting
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